金融專家馬奎爾：曼聯現金流儲備充裕，引援如此消極很反常
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足球金融領域專家基蘭-馬奎爾接受采訪時表示，曼聯明明現金流儲備充裕，現在引援如此消極很反常，英媒i Paper分析了背后的原因。這本該是曼聯球迷期盼已久的一個轉會夏窗。近幾年球隊其實一直有資金投入，去年夏天紅魔豪擲超2億英鎊搭建全新鋒線，但過往每一個轉會窗口，球隊的一個位置始終沒能得到補強。球隊中場中路長久以來都存在短板，這一問題或許從前主帥邁克爾-卡里克退役之后便一直存在。球迷此前被告知，球隊終于會為中場引擎補充足夠人數與實力兼備的強援。如今曼聯確實引進了兩名中場球員，可一眾頂級心儀目標最終都花落別家。就連熱刺在轉會市場的運作進度都已經把曼聯甩在了身后。除簽下一名替補門將之外，球隊其余位置均沒有補強動作。現階段曼聯轉會凈投入大約2500萬英鎊，曼城簽下曼聯頭號引援目標埃利奧特-安德森的花銷，已是這筆金額的四倍之多。一、曼聯真的缺少轉會資金嗎？即便背負著巨額債務，曼聯依舊是全球盈利能力頂尖的足球俱樂部之一。本賽季足壇財務規則從以往的財政可持續性規則（PSR）更換為球隊薪資成本比例規則（SCR），曼聯的財務處境反而更加有利。新規則重點考核俱樂部營收水平，不再單純管控整體虧損額度。足球金融領域專家基蘭-馬奎爾接受《i報》采訪時表示：“球隊現金流儲備十分充裕。重返歐冠賽場至少能帶來5000萬英鎊收益，保守估算球隊保底擁有四個歐冠主場賽事，實際大概率能踢六場，算上各類收益，總收入接近1億英鎊。門票收入、歐足聯賽事獎金都能為球隊帶來豐厚收益；贊助商方面也會觸發對應獎勵條款，贊助商的合作紅利基本都依托歐冠參賽資格兌現。所以我也覺得曼聯如今引援如此消極十分反常，俱樂部完全具備繼續投入轉會費的資本。”二、俱樂部自我設定轉會投入上限如今轉會市場上保守的引援策略，根源并非沒錢，而是俱樂部劃定了單筆引援的預算紅線。俱樂部內部人員反復對外強調“可用轉會資金有限”，這也是曼聯認為很難敲定劉易斯-霍爾轉會的原因。這句話的真實含義是，英力士集團主動給單筆引援設置了出價上限，集團認為曼聯多年來長期溢價引援。倘若馬特烏斯-費爾南德斯、桑德羅-托納利的轉會費能控制在7000萬英鎊，曼聯原本有意引進二人，最終兩名球員都加盟了熱刺。曼聯心儀埃利奧特-安德森，但轉會報價突破1億英鎊之后，球隊直接退出爭奪戰。現階段俱樂部不愿再進行這類天價豪賭。隊史轉會費最高的五筆引援里，博格巴、安東尼、桑喬、盧卡庫四人都沒能打出匹配身價的表現。安德雷-桑托斯與蒂勒曼斯都是務實穩妥的簽約人選，二人都擁有英超實戰經驗，這也是曼聯新任轉會團隊認定本賽季引援必須滿足的核心條件。俱樂部計劃等到明年夏窗再嘗試大手筆冒險引援；眼下若是心儀球員無法以合理價格拿下，曼聯便選擇按兵不動。三、降本增效的經營方針吉姆-拉特克利夫爵士素來擅長盤活經營不善的企業，接手曼聯之后，削減開支是他整改計劃里的核心一環，隊內球員薪資成本也被納入精簡范圍。今夏曼聯放走了卡塞米羅、桑喬這類高薪球員，奧納納本賽季的薪資支出也由租借方承擔。在英力士看來，球隊整體薪資架構依舊需要優化調整。此番清理掉周薪合計超100萬英鎊的薪資負擔成效顯著，但球隊重返歐冠觸發合同條款，多名球員薪資上漲25%。即便上賽季幾乎沒怎么出場的梅森-芒特，以及租借離隊的拉什福德、奧納納，薪資都隨之上漲。這些薪資合約都是英力士入主前敲定的，但如今依舊需要俱樂部承擔開銷。正常企業經營邏輯中，在成本管控到位之前，不會貿然繼續大幅增加開支。一名接近俱樂部的知情人士透露：“曼聯過去很長一段時間，不管什么層級的球員，開出的薪資待遇都偏高。想要擺脫這種不合理的薪資結構需要漫長周期。其他豪門隊內頂薪球員薪資固然很高，但曼聯習慣性給球員開出高出合理區間8萬至10萬英鎊周薪的合同。”